各險種繳費基數(shù)規(guī)定：
　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項總額的月平均額為基數(shù)，低于上年度省在崗職工月平均工資60％的，按60％計繳，高于300％的，按300％計繳。
　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：在職職工的繳費基數(shù)為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數(shù)；單位新增職工的繳費基數(shù)為參加社會保險當月本人申報個人所得稅工資、薪金稅項總額。個人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數(shù)低于上年度本市單位職工月平均工資60％的，按60％計繳；超過上年度本市單位職工月平均工資300％的，按300％計繳。
　　重大疾病醫(yī)療補助：以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)。
　　補充醫(yī)療保險：以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)
　　深圳外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險：上年度本市單位職工月平均工資
　　失業(yè)保險：以職工上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數(shù)為基數(shù)，從2009年7月1日起，用人單位申報繳費基數(shù)時，職工個人的繳費基數(shù)下限按不低于深圳市最低工資標準確定《印發(fā)深圳市社會養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險市級統(tǒng)籌的實施意見的通知》（穗勞社養(yǎng)[2009]5號）；高于上年度本市職工月平均工資300％的，按300％計繳。
　　工傷保險：上年度用人單位職工工資總額。

　　生育保險：以用人單位上年度工資總額為基數(shù)。